2020是(shì)新基建啓動之年(nián)，催生(shēng)出對(du€≈€ì)雲計(jì)算(suàn)更大(dà)的(de)市(shì)場(chǎng>&∑)需求。2020年(nián)5月(yuè)8日∞←Ω(rì)，神州光(guāng)大(dà)執行(xπ∏₹íng)總裁聞軍，受邀參加了(le)第三場(chǎng)國(guó)産化₩γ(huà)生(shēng)态合作(zuò)論壇線上(shà↕✘εng)會(huì)議(yì)，與大(dà)家(jiā)β&一(yī)起討(tǎo)論，《神州光(guān ₹g)大(dà)如(rú)何助力雲生(shēng)态合作(zuò)夥伴打≤®通(tōng)“雲化(huà)”最後一(yī)公×®裡(lǐ)》。
新基建帶來(lái)的(de)新機(jī)遇和(hé)新挑戰
今年(nián)以來(lái)，受到(dào)疫情☆'“黑(hēi)天鵝”事(shì)¥♠ε件(jiàn)的(de)影(yǐng)響，人(rén)們的(de)工(gōλ§ ng)作(zuò)方式和(hé)生(shēngγ≥₽←)活消費(fèi)習(xí)慣已經悄然發>₩Ωα生(shēng)改變。遠(yuǎn)程辦公、在線教育、在線♠→醫(yī)療等新需求快(kuài)速的(de)增加，一(yī)方"≤面展示出了(le)數(shù)字經濟所帶來(lái)的(de€↓)巨大(dà)優勢，但(dàn)另一(yī)方面也(yě)對(d★→uì)企業(yè)提出了(le)前所未有(yǒu)的(de)挑戰。
在後疫情時(shí)代，随著(zhe)“新基建&rdqu←✔≈₹o;的(de)提速，以及數(shù)字經濟進一(yī<£ )步的(de)蓬勃發展，如(rú)何重塑企業(yè)技(jìα')術(shù)架構？打造穩定、安全、敏捷、§≥β靈活的(de)企業(yè)現(xiàn)代基礎架構，已經不(bù"→©☆)再是(shì)一(yī)道(dào)選擇題，而是(shì)必須給出的䣧δ(de)答(dá)案。
新基建帶來(lái)的(de)新機(jī)遇
這(zhè)些(xiē)面向未來(lái)的(de)場 >(chǎng)景，往往離(lí)不(bù ✔)開(kāi)海(hǎi)量數(shù)據的(de)處理(lǐ)、存儲和★∑π(hé)雲化(huà)，對(duì)如(rú)今的↑™<(de)IT基礎架構和(hé)計(jì)算(suànσ✘₩)能(néng)力提出了(le)不(bù)同程度←☆的(de)挑戰和(hé)要(yào)求。
新基建帶來(lái)的(de)新挑戰
雲MSP需要(yào)具備哪些(xiē)核心能(néng)力
現(xiàn)階段，企業(yè)特别是(shì)正在轉型中的(de)★♥≠企業(yè)對(duì)雲計(jì)算(suàn)服務的(de)要≈ π(yào)求更高(gāo)，場(chǎng)景更為(wèi)複雜( ✘zá)。越來(lái)越多(duō)的(de)IaaS、P≈→©₽aaS、SaaS結合傳統的(de)IDC∑♣★機(jī)房(fáng)并行(xíng)使用(yòng)，現(xiàn)∞$ε&有(yǒu)雲管平台、傳統IT監控系統“₩'δ∑各自(zì)為(wèi)政”.......雲服務商需要¥φ£(yào)投入大(dà)量的(de)人(rén)力、物(wù)力←£去(qù)理(lǐ)解服務傳統場(chǎng)景，理(lǐ)解傳統行(xíng§>←)業(yè)真正的(de)需求。
在IDC近(jìn)期發布的(de)《2020年(nián)中 ♥國(guó)雲計(jì)算(suàn)市(shì)場(chǎng)十大(dà↔♣)預測》中，就(jiù)指出到(dào)2021年(nián)，中國(guó₽π)90%以上(shàng)的(de)企業(yè)将依賴σπ于私有(yǒu)雲、多(duō)個(gè)公有(yǒu)雲和(hé)σ♦曆史遺留平台的(de)組合，以滿足基礎設施的(de)需求，這(zhè↔★≠)也(yě)意味著(zhe)基礎架構走向混合多(duōφ₩)雲已是(shì)大(dà)勢所趨。
對(duì)于雲MSP來(lái)說(shuō)，提供統一(yī)的(d₹ e)運維管理(lǐ)，不(bù)僅可(kě)以覆蓋傳統的(de)設備、還(↑→♥₹hái)要(yào)兼容公有(yǒu)雲與私有(yǒu)雲基礎架構，并對( duì)異構資源集中管理(lǐ)、統一(yī)服•↑務。
中國(guó)雲服務市(shì)場(chǎng)需求發展趨勢
綜上(shàng)所述，雲MSP需要(yào)♥≠具備以下(xià)三個(gè)方面的(de)能(n∏≥σéng)力：
1.統一(yī)的(de)雲管理(lǐ)平台，便于用(yòng)戶進行(xí♣©ng)資源管理(lǐ)
2.能(néng)夠提供托管服務，要(yào)求有(yǒu)相♠↔ <(xiàng)應的(de)懂(dǒng)技(jì)術(≈α ™shù)、懂(dǒng)行(xíng)業(yè)↑♥≥的(de)技(jì)術(shù)專家(jiā)支持
3.借助生(shēng)态的(de)力量，做(zuò)好(hǎo)₽δ∏全方位的(de)服務交付
聞總在演講中提到(dào)：在數(shù)字¥ ♥€化(huà)轉型時(shí)代，要(yào)←α≠加強雲、管、邊、端各方的(de)協同。憑借§♠各廠(chǎng)商産品在各行(xíng)各業(yè)的(de)獨特優勢與神行÷(xíng)雲服技(jì)術(shù)支撐平台∞₹相(xiàng)結合，使得(de)各個(gè)環節間(jiān)數(sh®ù)據互聯互通(tōng)，幫助企業(yè)實現(xiàn)不(bù)同↑↑§工(gōng)具在統一(yī)平台下(xià)的(de)管理(lǐ)，将業¥β(yè)務順利過渡到(dào)“雲上(shàng)&rdquo↑"♠≈;，解決雲服務“最後一(yī)公裡(lǐ)&r≥"§εdquo;的(de)難題。
神州光(guāng)大(dà)數(shù)字化(huà)人(r♥→λΩén)才賦能(néng)平台介紹
神州光(guāng)大(dà)作(zuòε¥)為(wèi)IT服務商有(yǒu)大(dà)量行(xíng)業(yè)± 項目，有(yǒu)項目管理(lǐ)經驗，有(yǒu)一(yī)個(gè)經驗Ω₩÷↔豐富技(jì)術(shù)人(rén)員(y"★uán)團隊。在我們合作(zuò)的(d>™>¥e)廠(chǎng)商中，有(yǒu)大(dà)量來(lái)自£☆(zì)行(xíng)業(yè)一(yī₩←σ)、二線工(gōng)程師(shī)可(kě)作(zuò)為(wèi)自(zì∏)由講師(shī)，與平台共同開(kāi)發實戰課程。課程通(tō₽ng)過培培通(tōng)平台支持網絡直播、成體(tǐ)系的(de)課"§程錄播、章(zhāng)節練習(xí)、在線考試、在線實驗等功能®Ω(néng)。
通(tōng)識技(jì)術(shù)的(de)培養隻是(shì)神州光(gu$♦āng)大(dà)人(rén)才服務的(de)♦ ¥"第一(yī)步，人(rén)才的(de)針對(duì£$)性培養才是(shì)根本目的(de)。平台通(t≤£σōng)過對(duì)人(rén)員(yuán)的(de)簡φ←×曆數(shù)據進行(xíng)分(fēn)析，提♦ ♦♥取人(rén)員(yuán)核心技(jì)能(né≥φng)，使用(yòng)冰山(shān)素質模型對(du≤♥®ì)人(rén)員(yuán)的(de)素質評測，刻畫(huà±β¥)人(rén)員(yuán)的(de)各項隐性素質，甄别人(rén)才顯/隐性Ωγ✔素質與缺失，從(cóng)而制(zhì)定δ>♥有(yǒu)效的(de)培養方案。
人(rén)才培養的(de)終極目标一(yīΩβ)定是(shì)在最合适的(de)工(gōng)作(zuò)崗位上( ₹πshàng)發揮最大(dà)的(de)價值。用(yòng)人(ré✔ε>n)企業(yè)通(tōng)過使用(yòng)&ldquo ♠;人(rén)崗匹配算(suàn)法”将人(rén)員(yuán) ≈畫(huà)像與崗位績優畫(huà)像、普通(tōng)畫(huà)€像、淘汰者畫(huà)像對(duì)比，算(suàn)出“人(r≈&∑én)崗匹配度”的(de)客觀評價。基于招聘計(♣↔jì)劃，自(zì)動推薦庫中簡曆。
神州光(guāng)大(dà)雲騰生(shēng)态合作(zuò)夥伴計 €∞↕(jì)劃介紹
為(wèi)了(le)感謝(xiè)神州光(guāng)大(dà)合作(z<>uò)夥伴，神州光(guāng)大(dà)特推出雲騰合作(z<£&uò)夥伴計(jì)劃，具體(tǐ)細則會(huì)在 ÷之後的(de)報(bào)道(dào)中說(shuō)明(♦$míng)，更多(duō)內(nèi)容歡迎緻電(<∑diàn)垂詢。
